医院青年干部职工培训班（第一期）正式开班

9月26日下午，医院在西区400会议室举行青年干部职工培训班（第一期）开班仪式。校党委常委、组织部部长孙鹏为培训班作开班第一讲。院党委书记赵晓兰出席开班仪式并讲话。组织部（统战部）负责同志主持活动。

赵晓兰指出，青年干部是医院迈向高质量发展新征程的重要后备力量，本次培训是医院青年人才培养与干部梯队建设的重要举措。她要求青年干部，一是强化政治引领，把稳思想“定盘星”，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身学习课题，要把医院党委行政决策部署落到实处；二是扛起责任担当，当好发展“生力军”，抓住医院发展机遇和平台，将个人成长规划与医院“高质量发展蓝图”深度绑定，积累经验、锤炼品格，扛起“接班人”责任；三是聚焦能力提升，练就干事“硬本领”，以“系统性”打牢能力根基，以“针对性”破解实践难题，以“成长性”保持进步活力，练就“想干事、能干事、干成事”过硬本领，确保在工作岗位上既能“扛得重活”，又能“创得佳绩”。她强调，所有学员要以饱满的热情、端正的态度、严谨的学风完成学习任务，将所学、所思、所悟真正运用到建设特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院的新征程中。

孙鹏作《重任在肩大有可为——年轻干部成长面面谈》专题讲座。他以学校干部选拔培养实践与自身深厚丰富阅历开场，提出青年干部需恪守“服从组织安排、勇于攻坚克难、永远追求卓越、树立正确三观”等准则。他从“我们需要什么样的年轻干部”“我们应该怎样培养年轻干部”“年轻干部应该怎样厚植根基”三个维度，要求年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者、做对党忠诚老实的模范践行者、做矢志为民造福的无私奉献者、做勇于担当作为的不懈奋斗者、做良好政治生态的有力促进者。他指出，年轻干部培养需遵循成长规律，以“文火慢炖”耐心培育，使其在实践磨砺中不断积累沉淀，在德才兼备、群众信赖、勤奋务实的道路上健康成长，为附属医院高质量发展贡献青春力量。

本次授课既有理论高度、实践深度，更有情感的温度，饱含对青年干部的殷切期望，是一次深刻的理论辅导，也是一次生动的党性教育。

讲座结束后，组织部对培训纪律作具体安排。