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10月23日下午,院长龚开政以《新时代下青年干部成长如何顺应医院高质量发展:机遇与挑战》为题,为医院青年干部职工培训班全体学员作专题讲座。
龚开政指出,要深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述,牢牢把握新时代干部成长的方向和要求。他强调,青年干部是推动医院改革发展的重要力量,应当自觉做“对党忠诚老实的模范践行者”“矢志为民造福的无私奉献者”“勇于担当作为的不懈奋斗者”“良好政治生态的有力促进者”,在卫生健康事业新征程中展现新作为、贡献智慧和力量。
龚开政深入分析了当前医院管理干部中存在的不足,并围绕“如何做一名称职的中层干部”,结合医院当前重点工作提出明确要求。他强调,班子成员和部门、科室负责人要以身作则、率先垂范,压紧压实责任链条;中层干部要充分发挥承上启下、引领带动的作用,全面提升管理效能与执行力;医院要进一步健全容错纠错、考核评价和严管厚爱机制,为干部成长营造良好的干事创业氛围。
龚开政系统阐述了未来公立医院发展的趋势。他强调,公信力是公立医院最核心的竞争力,青年干部的成长与医院高质量发展紧密相连,面对工作中的挑战,青年干部要不断提升综合素质和履职能力,勇于在危机中挺身而出、善于在变局中开拓新局;医院也将持续优化管理机制,为青年干部搭建更广阔的成长平台,助力实现个人与医院的共同发展。
同日下午,苏州大学附属第一医院医务部部长殷骏以《医务管理促进医院高质量发展》为题进行授课。他结合医院医务管理实践与专科建设发展,向大家重点介绍了其医院专病中心建设等方面的创新举措与宝贵经验。
殷骏指出,专病中心建设是以特定疾病或疾病群为核心,整合多学科资源,为患者提供全周期、规范化、精准化的诊疗,有助于推动医院资源配置和诊疗效率提升。他以苏大附一院胰腺病中心与头颈肿瘤中心建设为例,详细阐述了专病中心从设立到运行管理的实施路径及其取得的成效。他强调,医疗质量安全是医院高质量发展的生命线,在推进服务创新与效率提升的同时,要坚决守牢安全底线。课后,学员们结合授课内容和工作实际踊跃提问,与专家深入交流互动,现场讨论热烈。
青年干部职工培训班(第一期)全体学员参加专题讲座。

