急诊科参与国际多中心临床研究HELLO项目取得重要成果

近日，我院作为中国大陆地区分中心参与的国际多中心临床研究“HELLO项目”取得重大进展，研究成果正式发表于重症医学领域顶级期刊《Intensive Care Med》。该研究首次证实，一套基于积极沟通的简单干预方案可显著降低急重症医护人员的职业倦怠。我院急诊科副主任陈意飞作为项目分中心负责人，成功牵头完成本中心研究任务，实现我院急诊科在国际研究合作中新的突破。

职业倦怠是急重症医护人员普遍面临的职业健康问题，主要表现为情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低。研究显示，ICU医护人员倦怠率高达60%，严重影响医疗质量和患者安全。HELLO项目创新性地设计了一套以改善组织支持和职场氛围为核心的多渠道干预方案，通过张贴问候海报、每周邮件提醒、晨会问候、建立正能量信箱和留言板等六项简单易行的措施，营造积极的工作氛围和团队支持。

研究结果显示，经过4周干预，干预组医护人员倦怠率显著降低至52.2%，而对照组为63.3%。同时，干预组在情绪耗竭、去人格化、个人成就感等维度均显著改善，工作满意度、职场安全感、伦理氛围和以患者为中心的护理等方面也获得提升。

本研究覆盖全球60个国家的370个急重症监护单元，最终共有9,568名医护人员完成评估。作为该项目在中国内地唯一参与单位，项目负责人主动对接欧洲重症医学会，经过多轮磋商与严格评估，最终推动我院成功加入这一全球研究网络。项目组严格按照研究方案申报伦理、项目启动、项目组反馈沟通及组织实施，项目组成员共同努力为这一具有重要临床意义的研究提供了高质量的数据支持。该研究成果为改善急重症医护人员职业健康、提升医疗质量提供了循证依据，也为医疗机构实施员工健康促进项目提供了实践参考。

该研究由欧洲重症医学会Élie Azoulay主导发起，全球多国共同完成。项目由我院重症医学科主任刘微丽、应急办主任徐炳超推进实施，该研究得到了欧洲重症医学会的资助。