我院一主题党日活动获校党委表彰
7月1日,扬州大学党委公布2017年度“最佳党日活动”优胜奖评选结果,共有30项活动获奖。我院内科党支部“实施健康中国战略打造健康扬州样本”活动项目入选,被评为扬州大学2017年度“最佳党日活动”优胜奖。
7月1日,扬州大学党委公布2017年度“最佳党日活动”优胜奖评选结果,共有30项活动获奖。我院内科党支部“实施健康中国战略打造健康扬州样本”活动项目入选,被评为扬州大学2017年度“最佳党日活动”优胜奖。
北京时间6月3-9日,我院由副院长田明祥等6名管理人员组成的附属医院代表团远赴美国,开展为期一周的访问学习。代表团成员先后前往德克萨斯大学休斯顿健康科学中心及下属的迈戈文医学院与附属Hermann医院、私立HoustonMethodist医院实验室、纽约北岸大学附属医院、长岛犹太医疗中心下属的蒙特癌症中心等医疗机构参观学习,与麦戈文医学院副院长、德克萨斯大学休斯顿健康科学中心副总裁、纽约北岸大学附属医院副院长座谈交流,同时在迈戈文医学院举办了一场海外医学人才招聘会。通过短暂的参观访问、学习交流,代表团成员感受到了美国丰富的医疗资源、先进的管理水平、发达的医院信息化、严格的医生培养、舒适的医疗环境、和谐的医患关系,同时开阔了视野、提升了理念、启迪了思维、获得了收益。
5月20-26日,我院选派殷旭东等6名同志远赴新加坡,进行为期一周的学习访问。6名学员参加了新加坡国际管理学院举办的主题为“现代医院高级管理”研讨交流与学习活动,系统深入学习了新加坡在医院管理、医院文化建设、医患沟通、科室运作管理、风险防范与危机管理等方面的先进经验和务实举措,实地参观新加坡国立大学医院和新加坡樟宜医院,深入体验了其精细化管理、人性化服务、追求卓越服务品质与细节的服务理念。通过学习,学员们表示,本次学习与交流,开阔了视野,启迪了思维,对现代医院管理及科室管理注入了新的理念。医院可以结合自身实际情况,在服务理念、体系建设、科研创新及人才培养等方面参考和借鉴新加坡的先进经验,促进我院医教研事业更上新台阶。
为了让广大党员接受革命传统教育,加深对革命发展史的认识,5月13日,机关、离退休党支部前往全国爱国主义教育示范基地、国家国防教育示范基地——沙家浜革命历史纪念馆参观学习,共同瞻仰红色遗迹、缅怀先烈遗志、追忆革命历史。两支部正式党员、发展对象、入党积极分子共73名同志参加活动。在沙家浜革命历史纪念馆,党员们仔细瞻仰了一张张反映当年战斗场景的图片,一件件战士们使用过的武器和生活器具,阅读着一篇篇介绍新四军战士英勇战斗的事迹,重温了沙家浜地区新四军和民兵的抗战历史,再一次缅怀了战争时期共产党员的献身精神和崇高理想。大家还观看了样板戏《让子弹飞》,其起伏跌宕的故事情节和脍炙人口的流派唱腔,赢得了大家的阵阵掌声。此次沙家浜红色之旅,不仅为大家上了一堂生动鲜活的革命教育课,更牢固了党员们爱国爱党的忠诚之心。党员们纷纷表示此次红色之旅,让他们接受了一次爱国主义教育,收获了一颗充实的心,在思想上得到了进一步洗礼,他们表示在以后的工作中一定继承发扬老一辈的优良传统,立足岗位、积极行动,为医院发展贡献自己的力量。
为了迎接5•12国际护士节,5月6日,我院外科党支部走进宝应县柳堡镇中心卫生院开展主题为“天使风采共谋未来”的义诊活动。活动当天,暴雨如注,可是一点也没影响居民们的热情。上午8:30,我院医务人员便为居民们进行免费的体检、常见疾病的诊断,并提供专家咨询和健康教育服务、发放健康宣教资料。义诊结束后,外科主任倪庆和普外科护士长俞萍来到病房,为一位直肠癌造口术后肠梗阻患者和一位高位截瘫胆囊炎患者进行床边查房,并指导该院医务人员医疗护理工作。普外科主任医师戴勇为基层医生进行了一例无张力疝修补术的手术演示;俞萍作了“造口及其周围并发症处理”的业务培训讲座;普外科护士长王红丽亲身示范心肺复苏的操作步骤,细致的讲解让该院医务人员对此项急救知识有了更直观的理解。短短半天时间,紧凑的活动安排、丰富的活动内容获得当地医院医务人员的一致好评。大家纷纷表示受益匪浅,并希望此类活动能够继续下去,活动取得圆满成功。
为加强医院干部队伍建设,切实把医院第一次党代会确定的主要目标任务落到实处,进一步推动医院事业实现转型跨越发展,5月4日下午,我院在西区医院第一学术报告厅召开医院科级干部集中调整聘任工作动员大会。扬州大学党委常委、副校长费坚出席会议并讲话。会议由院长刘歆农主持。院党委书记王炜作动员讲话。他指出,本次干部调整聘任是医院事业发展的现实需要;是干部队伍建设的自然规律;是省委巡视整改的具体举措。王炜对医院岗位和职数设置、本次聘任范围、条件、程序和办法等事项进行了说明。同时他希望全院员工要充分认识集中调整聘任的意义;积极参与集中调整聘任的过程;严格遵守集中调整聘任的纪律;着力提升集中调整聘任的成效。费坚对医院本次干部集中调整聘任工作提出三点要求。一是要提高政治站位,凝聚思想共识,充分认识本次集中调整聘任工作的重要意义;二是要坚持改革引领,优化选聘标准,构建一支德才兼备的干部队伍;三是要强化组织领导,严格选聘的程序,着力营造风清气正的换选环境。会上,参会人员对医院现任各级干部进行了民主测评,并推荐各岗位的干部人选。医院党政领导,各党支部书记、副书记,各职能部门及临床医技科室一、二、三级科正副主任,科护士长、护士长,副高职称以上人员共284人参加会议。